400客服热线

唯辩案例 / WEIBIAN CASE
雇员因自身疾病死亡,雇主是否承担责任?
发布时间:2021年4月14日           发布人:天津唯辩律师事务所            浏览量:1970

黎某某与孙某某提供劳务者受害责任纠纷案,黎某某系刘某某之妻,刘某(已故)受雇于被告从事司机货运工作,驾驶车辆登记在被告天津某物流有限公司名下。刘某驾驶该车辆在从事装货过程中身体不适,后经同事送至天津市滨海新区某医院经抢救无效死亡。黎某某诉讼孙某某赔偿死亡赔偿金等若干。

本所律师代理黎某某。

本案的争议焦点为,刘某某因自身疾病导致死亡,雇主是否应该承担责任。最后人民法院调解结案,孙某某自愿给予黎某某16万元补偿。

律师认为,在从事雇佣活动中,因自身疾病导致死亡,死亡后的责任承担,需要考虑雇主是否尽到了一些保障及救治义务,以及相关的工作环境是否对疾病的发作产生推动,否则诉讼将会风险很大。

上一条:
“小产权房”不能买
下一条:
承租转租房需谨慎
版权所有  © 2002-2022 天津唯辩律师事务所      津ICP备19007165号-1      技术支持:完美互联
天津自动门钼酸钠钼酸钠钨酸钠天津网站建设博尔特电梯实训基地