自2011年危险驾驶罪入刑以来，国家对酒驾行为的打击一直呈现严厉的态势，“喝酒不开车、开车不喝酒”，逐渐成为社会共识。然而，没有开车却因危险驾驶罪受到法律制裁，这是怎么一回事？...
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鲁法案例【2023】220 劳动合同履行过程中，劳动者如果出现严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以行使过错性解除权解除劳动合同。但对于哪些情形属于严重违反规章制度的行为，...
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鲁法案例【2023】221—230 招用超龄人员不缴纳社会保险费未与劳动者签订书面劳动合同……这些行为都是违反劳动法的行为，日照中院发布了2020—2022劳动争议审判十大典型案...
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传播法律知识 · 弘扬法治精神 （2017）最高法行申5519号...
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传播法律知识 · 弘扬法治精神 指导案例119号：安徽省滁州市建筑安装工程有限公司与湖北追日电气股份有限公司执行复议案（最高人民法院审判委员会讨论通过 2019年12月24日...
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鲁法案例【2023】231 为了吸引高素质人才，同时也为激发员工的积极性，多数企业均会在基本工资之外，结合劳动者的工作业绩及企业效益，于每年度末或下一年度初给予劳动者一定的年终奖...
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